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Ausbildung im Hotel und Gastgewerbe

Werden Sie Teil des Hospitality Family und erkunden Sie die Welt.

Eine Berufsausbildung im Gastgewerbe oder ein Studium zum Hotel Manager in Deutschland öffnen Ihnen alle Türen in den bekanntesten Hotels der Welt. Nach einer Fachausbildung zum Koch/in oder Hotelfachmann/ frau gibt es viele Wege, schnell im Management einzusteigen, sei es der Assistent Food & Baverage Manager oder Junior Sous Chef. Viele internationale Unternehmen suchen nach ausgebildeten Fachkräften, um Ihre Teams zu leiten. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden leiten nun bekannte Hotels wie Four Season Hotels oder Rosewood Hotel, um nur einige zu nennen. Unser Team vor Ort hat ein starkes Netzwerk, um Ihnen bei Ihrem kommenden Schritt zu helfen.


Seit 30 Jahren sind wir ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung „Trendsetter“ durch die Bundesagentur für Arbeit. Damit werden innovative Methoden der Ausbildung gewürdigt, welche insbesondere auch im Verbund mit anderen spezialisierten Betrieben stattfindet. Ebenso sind die Voraussetzungen für die Ausbildung für Benachteiligte nach § 66 Berufsbildungsgesetz gegeben.

Alle unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich über unserem Betrieb auch überregional und regional weiterzubilden, sei es bei den Bildungsprogrammen der IHK Potsdam oder auch externe Weiterbildungsstätten. Wir stehen Ihnen gerne beratend und unterstützend zur Seite.

Ausbildung im Hotel? 6 Gründe dafür!
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1

Das Erlangen von Schlüsselqualifikationen

Menschenkenntnis, interkulturelle Kommunikation und Teamfähigkeit wie das tägliche benutzen von Fremdsprachen. Dies alles erlernen Sie neben dem normalen Ausbildungsrahmenplan von Tag eins an. Sie arbeiten mit Menschen aus der ganzen Welt und dies wird Ihnen die Eingliederung im neuen Team in der Zukunft erleichtern. Aus diesem Grunde und viele andere sind Fachkräfte aus der deutschen Hotellerie auch in anderen Branchen sehr beliebt.

2

Die Hotellerie ermöglicht internationale Traumkarrieren

Eine Ausbildung im Hotelgewerbe ermöglicht vielen Menschen den Traum vom Reisen. Kein Berufsbild ist so international aufgestellt wie die Hotelbranche. Nach 3-jähriger Ausbildung stehen Ihnen alle Türen in den besten Hotels der Welt offen. Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen! Das ist nicht nur so dahingesagt, sondern für viele junge Menschen Realität.

3

Der Beginn in der Hotellerie eröffnet Ihnen ein starkes Netzwerk

Die Hotellerie ist weltweit vernetzt über regionale und überregionale Kontakte wie die DEHOGA. Besonders unter Kollegen wird eine hohe Gastfreundschaft gelebt.

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4

Die Welt steht dir offen

Mit einer Ausbildung Made in Germany stehen Ihnen alle Türen offen, um die Welt zu entdecken. Der beste Akzeptor, um international zu arbeiten, ist die deutsche Ausbildung.

5

Eine gesicherte Zukunft

Es wird schon seit Jahrhunderten gereist. Eine der ältesten Industrien der Welt ist das Gastgewerbe und sogar nach schwierigen Jahren kommt das Gastgewerbe stärker zurück.

6

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Management.

Im Hotelgewerbe gilt immer noch, wer fleißig arbeitet, kommt schnell voran. Hier kann man auch ohne Master oder Bachler noch Hotel Direktor werden.

Ausbildung in Neuruppin

Ausbildung zur Fachkraft Küche

Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland

Vollzeit 2-jährige Ausbildung

1 Jahr: ab 720,00 € 2 Jahr: ab 840,00 € / Brutto

Ausbildung Hotelfachmann - Hotelfachfrau

Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland

Vollzeit 3-jährige Ausbildung

1 Jahr: ab 720,00 € 2 Jahr: ab 840,00 € 3 Jahr: ab 920,00 € / Brutto

Ausbildung Fachmann/frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie

Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland

Vollzeit 3-jährige Ausbildung

1 Jahr: ab 720,00 € 2 Jahr: ab 840,00 € 3 Jahr: ab 920,00 € / Brutto

Ausbildung Fachkraft im Gastgewerbe

Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland

Vollzeit 2-jährige Ausbildung

1 Jahr: ab 720,00 € 2 Jahr: ab 840,00 € / Brutto

Ausbildung zum Koch oder Köchin

Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland

Vollzeit 3-jährige Ausbildung

1 Jahr: ab 720,00 € 2 Jahr: ab 840,00 € 3 Jahr: ab 920,00 € / Brutto

Ihre Benefits in ein Familienunternehmens

Kostenfreies Personalessen und Getränke am Arbeitstag

Die wichtigste Mahlzeit am Tag ist, die man gemeinsam einnimmt. Ein guter Gastgeber ist dies nicht nur zu seinen Gästen, sondern auch zu seinem Team. Daher ist es uns wichtig, dass alle Mitarbeiter eine Mahlzeit und Getränke bei uns kostenfrei am Arbeitstag erhalten.

Flexible Arbeitszeiten

Das Leben legt ein manchmal Stolpersteine in den Weg. Da wir nicht nur ein Familienunternehmen sind, sondern auch alle Mutter, Vater, Söhne oder Tochter sind. Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass manchmal die Zeit flexibel eingerichtet werden muss. Wir helfen Ihnen auch in der Zeit, wenn Sie Hilfe benötigen.

Team Building Events und Weihnachtsfeier

Wir legen viel Wert auf eine gute Gemeinschaft im Team. Daher veranstalten wir regelmäßig Teamevents, um uns auch außerhalb der Arbeitszeit kennen zu lernen.

Ein kostenfreies Mittagessen in unserer Kantine B pro Woche.

Manchmal ist es auch schön mittags zu Hause nicht zu kochen. Daher bieten wir all unseren Vollzeitmitarbeitern ein kostenfreies Mittagessen und Getränk pro Woche an.

Weiterbildung 

Sie haben ein Ziel vor Augen. Dann sind Sie bei uns richtig. Wir helfen allen Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen und zu unterstützen, zum Bsp. Thema Weiterbildung. Unser gutes Netzwerk zur DEHOGA und IHK hilft ihnen weiter, nicht nur neues Wissen zu erlernen, sondern die auch zertifizieren zu lassen.

Prämienzahlung bei Mitarbeiterwerbung

Unsere Mitarbeiter sind die besten Botschafter unseres Unternehmen. Daher belohnen wir unsere Mitarbeiter mit einer Prämie, wenn sie einen neuen Kollegen für das Team anwerben.

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