Ausbildung und Stellenangebote in Neuruppin. Starten Sie Ihre Karriere im Familienunternehmen im Hotel und Gastgewerbe. Das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin ist eine Hotel in Neuruppin was seit über 30 Jahren ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung „Trendsetter“ ist. < Zurück Ausbildung Fachkraft im Gastgewerbe 2027 (M/W/D) Bewerben Unsere Stellenangebote in Neuruppin | Hotel & Restaurant Am Alten Rhin Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland Arbeitsverhältnis Vollzeit 2-jährige Ausbildung Brutto gehalt 1 Jahr: ab 1000,00 € 2 Jahr: ab 1150,00 € Über die Position Sie träumen davon Karriere in der Hotellerie zu machen? Wissen aber noch nicht, ob es die Küche oder das Restaurant sein soll? Kein Problem. Starten Sie Ihre Ausbildung als Fachkraft im Gastgewerbe. Die Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe ist eine duale Ausbildung, die in der Regel 2 Jahre dauert. Während dieser Zeit lernen die Auszubildenden verschiedene Tätigkeiten im Gastgewerbe kennen und durchlaufen verschiedene Abteilungen wie Service, Küche, Housekeeping. Die Ausbildung findet sowohl im Ausbildungsbetrieb als auch in der Berufsschule statt. Zu den Kernmerkmalen der Ausbildung zählen unter anderem der Umgang mit Gästen, die Zubereitung von Speisen, die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die Warenwirtschaft und die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Die Bedeutung von Dekoration, Beleuchtung, Musik und Temperatur für die Atmosphäre und das Gasterlebnis werden Ihnen nahegelegt. Annahme und Einlagerung von Waren, sprich Lagerbestände nach Quantität und Qualität kontrollieren. Ware annehmen und laut Lieferscheine kontrollieren. Wahrnehmung der grundlegenden Aufgaben in der Küche oder Produktion, Wahrnehmung der grundlegenden Aufgaben im Wirtschaftsdienst sowie im Service sind Augenmerkmal in der Ausbildung, die in verschiedene Monatszeiten eingeteilt werden. Anforderungen an angehende Fachkräfte im Gastgewerbe sind vor allem Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten. Auch sollten sie Interesse an der Gastronomie und am Umgang mit Menschen haben. Ein Schulabschluss ist vorteilhaft aber nicht notwendig. Nach Abschluss der Ausbildung stehen Fachkräften im Gastgewerbe verschiedene Karrierewege offen. Sie können beispielsweise in Hotels, Restaurants, Catering-Unternehmen oder Event-Agenturen arbeiten. Weiterbildungen verschiedener Möglichkeiten sind eine gute Chance nach bestandener Prüfung zur Fachkraft. Kernmerkmale der Ausbildung: Kommunikation: Eine gute Kommunikation ist für den Erfolg in der Hotellerie unerlässlich. Im Rahmen der Ausbildung lernen Sie, klar und verständlich zu kommunizieren und auf Kundenwünsche einzugehen. Belastbarkeit: Die Arbeit in der Hotellerie kann anspruchsvoll und stressig sein. Als Auszubildende/r lernen Sie, belastbar zu sein und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Kreativität: Die Hotellerie ist ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ideen einbringen und umsetzen können. Im Rahmen der Ausbildung lernen Sie, kreativ zu sein und neue Wege zu gehen. Vielseitigkeit: Die Ausbildung umfasst verschiedene Tätigkeiten im Gastgewerbe, wie Service, Küche, Housekeeping und Verwaltung. Dadurch lernen die Auszubildenden die unterschiedlichen Abläufe im Betrieb kennen. Praxisorientierung: Die Auszubildenden arbeiten direkt im Betrieb und wenden das Erlernte in der Praxis an. Sie lernen, wie man mit Gästen umgeht, Speisen zubereitet und Veranstaltungen plant und durchführt. Theorievermittlung: Neben der praktischen Ausbildung im Betrieb besuchen die Auszubildenden auch die Berufsschule, wo sie theoretisches Wissen zu verschiedenen Themen wie Hygiene, Warenwirtschaft und Marketing vermittelt bekommen. Teamarbeit: Im Gastgewerbe arbeitet man im Team. Daher lernen die Auszubildenden, wie man effektiv im Team arbeitet und kommuniziert. Kundenorientierung: Der Umgang mit Gästen und Kunden steht im Mittelpunkt der Ausbildung. Die Auszubildenden lernen, wie man Gäste empfängt, berät und betreut. Hygiene und Sicherheit: Im Gastgewerbe sind Hygiene und Sicherheit besonders wichtig. Die Auszubildenden lernen, wie man die gesetzlichen Vorschriften einhält und wie man Lebensmittel richtig lagert und verarbeitet. Flexibilität: Im Gastgewerbe können sich Arbeitszeiten und -abläufe schnell ändern. Die Auszubildenden müssen daher flexibel und belastbar sein. Kunden- und serviceorientiertes Denken: Die Auszubildenden lernen, wie man Kundenwünsche erkennt und umsetzt und wie man Servicequalität auf hohem Niveau bietet. Ebenso lernt man, wie man mit Reklamationen umgeht. Internationalität: Die Hotellerie ist eine international ausgerichtete Branche. Im Rahmen der Ausbildung lernen Sie, mit Menschen unterschiedlicher Kulturen umzugehen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Unser Team unterstützt Sie, Ihre Ziele zu erreichen Sie werden unterstützt und gefördert von einem professionellen Team. Sie lernen, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Durch intensives Training bereiten wir Sie optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor. Vor Beginn der Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Hotel & Restaurant „Am Alten Rhin“, sowie die vielfältigen und spannenden Aufgaben, die während der Ausbildung auf Sie warten, in einem Praktikum kennen zulernen. Lernen Sie mehr über unsere Benefits im Hotel & Restorant Am Alten Rhin Ihr Profil Schulische Vorkenntnisse: eine Schulausbildung ist nicht notwendig. Nicht Europäische Ausbildungen: Sie kommen nicht aus Europa und möchten eine Ausbildung in Deutschland starten? Grundvoraussetzung sind grundlegende Deutschkenntnisse und Ihrer Ausbildung steht nichts im Wege. Teamfähigkeit: In der Hotellerie arbeitet man im Team. Eine offene und kommunikative Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind daher von Vorteil. Flexibilität: Die Arbeitszeiten in der Hotellerie können unregelmäßig sein. Eine gewisse Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit sind daher wichtig. Kreativität: Die Hotellerie ist ein kreatives Arbeitsumfeld. Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln, sind daher von Vorteil. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich, da die Kommunikation mit den Gästen sowie die Bedienung von Gästen auf deutsch erfolgen sollte. Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil, da viele Gäste aus dem Ausland kommen. Soziale Kompetenzen: Eine freundliche und zuvorkommende Persönlichkeit ist in der Gastronomie von großer Bedeutung. Fachkräfte im Gastgewerbe sollten über eine hohe Serviceorientierung und Empathie verfügen sowie Teamfähigkeit und Flexibilität mitbringen. Körperliche Belastbarkeit: Eine hohe körperliche Belastbarkeit ist notwendig, da die Arbeit in der Gastronomie oft körperlich anstrengend ist. Hierzu zählen u.a. das Tragen und Transportieren von schweren Gegenständen, wie zum Beispiel Kisten und Getränken. Hygienebewusstsein: Sauberkeit und Hygiene sind in der Gastronomie von hoher Bedeutung. Fachkräfte im Gastgewerbe sollten über ein hohes Hygienebewusstsein verfügen und in der Lage sein, die geltenden Hygienevorschriften einzuhalten. Organisationstalent: Die Arbeit in der Gastronomie erfordert eine gute Organisation und Zeitmanagementfähigkeiten, um den Arbeitsablauf zu koordinieren und den Gästen einen reibungslosen Service zu bieten. Ausdrucksfähigkeit: Eine gute Ausdrucksfähigkeit, sowohl verbal als auch schriftlich, ist von Vorteil, um z.B. Speisekarten und Werbematerialien zu erstellen oder Kundenanfragen per E-Mail oder Telefon zu beantworten. Über das Unternehmen Das Hotel und Restaurant „Am Alten Rhin“ liegt am Ruppiner See und bietet eine gute Ausgangsbasis zur Erkundung der Ruppiner Schweiz. Unser Hotel definiert sich über das persönliche Wohlbefinden, sowohl von Individualgästen als auch von Tagungs- und Geschäftsreisenden und ist auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer internationalen Gäste ausgerichtet. Unser Leistungsanspruch bezieht sich auf die gehobene Mittelklasse. Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung "Trendsetter" durch die Bundesagentur für Arbeit. Damit werden innovative Methode der Ausbildung gewürdigt, welche insbesondere auch im Verbund mit anderen spezialisierten Betrieben stattfindet. Ebenso sind die Voraussetzungen, für die Ausbildung für Benachteiligte nach § 66 Berufsbildungsgesetz gegeben. Wir sind ein familiengeführtes Hotel und verwöhnen unsere anspruchsvollen Gäste mit exzellentem Service, natürlicher Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Zuvorkommenheit und hoher Kompetenz. Wir stehen für individuellen, charmanten Service und bieten unseren Gästen den idealen Ausgangspunkt für ihre Reise. Wir haben den Anspruch, unsere Gäste jeden Tag aufs Neue, mit Herz und Verstand, mehr als zufrieden zu stellen. Genau das sind wir. Bewerbungs Forme Anker

Ausbildung und Stellenangebote in Neuruppin. Starten Sie Ihre Karriere im Familienunternehmen im Hotel und Gastgewerbe. Das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin ist eine Hotel in Neuruppin was seit über 30 Jahren ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung „Trendsetter“ ist. < Zurück Housekeeping Manager (M/W/D) Bewerben Unsere Stellenangebote in Neuruppin | Hotel & Restaurant Am Alten Rhin Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland Arbeitsverhältnis Vollzeit Brutto gehalt Ab: 2400 Euro brutto zzgl. 50 % Sonntag und 100% Feiertags Zuschläge Mobilitätszuschlag und Gesundheit Zuschläge Teilnahme an Bonusauszahlung Programm Über die Position Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und haben ein Auge fürs Detail. Sie führen Ihr Team mit Engagement und sorgen dafür, dass höchste Sauberkeits- und Qualitätsstandards eingehalten werden. Wenn Sie Führungserfahrung im Housekeeping mitbringen und Freude daran haben, Abläufe zu koordinieren und zu optimieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Das Hotel & Restaurant "Am Alten Rhin" sucht derzeit eine engagierte Hausdame / einen Housekeeping Manager und wir würden uns sehr freuen, Sie als Führungskraft in unserem Team begrüßen zu dürfen. Kernmerkmale: Führung & Teamleitung: Verantwortung für das Housekeeping-Team inklusive Einsatzplanung, Motivation und Kontrolle der Mitarbeiter. Organisation: Planung und Koordination sämtlicher Abläufe im Housekeeping-Bereich. Qualitätssicherung: Kontrolle der gereinigten Zimmer und öffentlichen Bereiche gemäß Hotelstandards. Reinigung & Standards: Sicherstellung der Sauberkeit in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen. Inventar- und Bestandskontrolle: Überwachung und Bestellung von Reinigungsmitteln, Wäsche und Verbrauchsmaterialien. Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Empfang, Haustechnik und Management. Gästebetreuung: Sicherstellung eines reibungslosen Aufenthalts und Erfüllung von Gästewünschen. Einarbeitung & Schulung: Training und Weiterentwicklung von neuen und bestehenden Mitarbeitern. Hygiene & Sicherheit: Verantwortung für die Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Optimierung von Abläufen: Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen im Housekeeping. Ihr Profil Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Housekeeping, idealerweise in leitender Position. Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Teams. Organisationstalent: Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Belastbarkeit: Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick. Detailgenauigkeit: Hohes Qualitätsbewusstsein und Blick fürs Detail. Flexibilität: Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit. Serviceorientierung: Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Gästen. Hygienebewusstsein: Sehr hohes Verständnis für Sauberkeit und Ordnung. Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und fördern dieses aktiv. Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil. Über das Unternehmen Das Hotel und Restaurant Am Alten Rhin liegt am Ruppiner See und bietet eine gute Ausgangsbasis zur Erkundung der Ruppiner Schweiz. Unser Hotel definiert sich über das persönliche Wohlbefinden, sowohl von Individualgästen als auch von Tagungs- und Geschäftsreisenden und ist auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer internationalen Gäste ausgerichtet. Unser Leistungsanspruch bezieht sich auf die gehobene Mittelklasse. Wir sind ein familiengeführtes Hotel und verwöhnen unsere anspruchsvollen Gäste mit exzellentem Service, natürlicher Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Zuvorkommenheit und hoher Kompetenz. Wir stehen für individuellen, charmanten Service und bieten unseren Gästen den idealen Ausgangspunkt für ihre Reise. Wir haben den Anspruch, unsere Gäste jeden Tag auf Neue, mit Herz und Verstand, mehr als zufrieden zu stellen. Genau das sind wir. Bewerbungs Forme Anker

Ausbildung und Stellenangebote in Neuruppin. Starten Sie Ihre Karriere im Familienunternehmen im Hotel und Gastgewerbe. Das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin ist eine Hotel in Neuruppin was seit über 30 Jahren ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung „Trendsetter“ ist. < Zurück Küchenmitarbeiter (M/W/D) Bewerben Unsere Stellenangebote in Neuruppin | Hotel & Restaurant Am Alten Rhin Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland Arbeitsverhältnis Vollzeit / Teilzeit / Saisonale Aushilfe Brutto gehalt ab 2000,00 Euro Brutto Über die Position Wenn Sie kreativ sind und Spaß am Kochen haben, dann sind Sie bei uns richtig! Werden Sie Teil unseres Teams im Hotel & Restaurant „Am Alten Rhin“ und entdecken Sie, wie Sie Ihre Qualitäten und Fähigkeiten als Gastgeber voll ausleben können. Unser qualifiziertes Team aus Fachkräften im Bereich Küche, Hotelfach und Restaurantfach unterstützen Sie. Als Teil unseres Teams werden Sie Gastgeber hinter den Kulissen auf kulinarische Art und Weise und begleiten unsere Gäste bei besonderen Momenten in ihrem Leben. Kernmerkmale: Kundenservice: Mitarbeiter /-in der Küche sorgen vorwiegend für das leibliche Wohl unserer Gäste in hoher Qualität. Ein freundliches und professionelles Auftreten ist sehr wichtig, um eine positive Gästeerfahrung zu gewährleisten. Teamarbeit: Mitarbeiter /-in der Küche arbeiten in Teams, um den reibungslosen Ablauf im Restaurant oder im Hotel sicherzustellen. Eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation sind daher sehr wichtig. Fachwissen: Mitarbeiter /-in der Küche müssen ein breites Wissen über die Kalkulation von Speisen haben, den Wareneinkauf beherrschen andere Angebote, um Gästen Empfehlungen geben zu können. Organisationstalent: Mitarbeiter /-in der Küche müssen in der Lage sein, Bestellungen effizient anzunehmen, diese korrekt umzusetzen und sicherzustellen, dass das Essen zur richtigen Zeit serviert werden kann. Flexibilität: Mitarbeiter /-in der Küche müssen flexibel sein, um auf unerwartete Situationen wie Kundenwünsche oder Änderungen im Zeitplan reagieren zu können. Belastbarkeit: Der Beruf erfordert eine gute körperliche Belastbarkeit, da Mitarbeiter oft lange Stunden stehen und viele Wege zurücklegen müssen, um den Gästen einen reibungslosen Service zu bieten. Ihr Profil Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie ist Grundvoraussetzung. VISA: Auch nicht Europäer sind bei uns Herzlich willkommen. Erfahrung: Koch/ Köchin sollte über Minimum 1 Jahre Erfahrung in der Gastronomiebranche verfügen. Serviceorientierung: Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sind unerlässlich, um die Gäste zufrieden zu stellen und sie zu binden. Mitarbeiter /-in der Küche müssen in der Lage sein, auf Wünsche und Bedürfnisse der Gäste einzugehen. Teamfähigkeit: Mitarbeiter /-in der Küche arbeiten in Teams und müssen gut kommunizieren und zusammenarbeiten können. Sprachkenntnisse: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig, um mit internationalen Gästen zu kommunizieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen. Organisationsfähigkeit: Eine gute Organisation ist erforderlich, um Bestellungen korrekt anzunehmen, weiterzuleiten und sicherzustellen, dass das Essen und die Getränke zur richtigen Zeit serviert werden. Flexibilität: Mitarbeiter /-in der Küche müssen flexibel sein, um auf unerwartete Situationen wie Kundenwünsche oder Änderungen im Zeitplan reagieren zu können. Stressresistenz: In der Gastronomie und Hotellerie herrscht oft ein hoher Arbeitsdruck, der Stress und Hektik mit sich bringt. Mitarbeiter /-in der Küche sollten in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Hygienebewusstsein: Mitarbeiter /-in der Küche müssen ein hohes Maß an Hygienebewusstsein haben, um sicherzustellen, dass alle Gerichte und Utensilien sauber und keimfrei sind. Freundlichkeit: Eine freundliche und positive Ausstrahlung ist unerlässlich, um eine gute Stimmung im in allen Bereichen zu schaffen. Über das Unternehmen Das Hotel und Restaurant „Am Alten Rhin“ liegt am Ruppiner See und bietet eine gute Ausgangsbasis zur Erkundung der Ruppiner Schweiz. Unser Hotel definiert sich über das persönliche Wohlbefinden, sowohl von Individualgästen als auch von Tagungs- und Geschäftsreisenden und ist auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer internationalen Gäste ausgerichtet. Unser Leistungsanspruch bezieht sich auf die gehobene Mittelklasse. Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung "Trendsetter" durch die Bundesagentur für Arbeit. Damit werden innovative Methode der Ausbildung gewürdigt, welche insbesondere auch im Verbund mit anderen spezialisierten Betrieben stattfindet. Ebenso sind die Voraussetzungen, für die Ausbildung für Benachteiligte nach § 66 Berufsbildungsgesetz gegeben. Wir sind ein familiengeführtes Hotel und verwöhnen unsere anspruchsvollen Gäste mit exzellentem Service, natürlicher Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Zuvorkommenheit und hoher Kompetenz. Wir stehen für individuellen, charmanten Service und bieten unseren Gästen den idealen Ausgangspunkt für ihre Reise. Wir haben den Anspruch, unsere Gäste jeden Tag auf Neue, mit Herz und Verstand, mehr als zufrieden zu stellen. Genau das sind wir. Bewerbungs Forme Anker

Ausbildung und Stellenangebote in Neuruppin. Starten Sie Ihre Karriere im Familienunternehmen im Hotel und Gastgewerbe. Das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin ist eine Hotel in Neuruppin was seit über 30 Jahren ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung „Trendsetter“ ist. < Zurück Stellvertretender Restaurantleiter (M/W/D) Bewerben Unsere Stellenangebote in Neuruppin | Hotel & Restaurant Am Alten Rhin Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland Arbeitsverhältnis Vollzeit Brutto gehalt ab 2600,00 Euro Brutto Über die Position Machen Sie Ihren ersten Schritt in Richtung Management als Stellvertretender Restaurantleiter (M/W/D) im Hotel & Restaurant Am Alten Rhin. Wir haben in den letzten 35 Jahren zahlreiche junge Menschen im Bereich HOFA und REFA erfolgreich ausgebildet und bieten nun auch jungen Managern die Chance, ihre Karriere im Bereich Leadership zu beginnen. Unser erfahrenes Management-Team steht Ihnen zur Seite und unterstützt Sie bei der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten, um ein erstklassiges Restaurant zu leiten. Werden Sie Teil der Am Alten Rhin - Familie und starten Sie Ihre Karriere als Manager. Kernmerkmale: Teamwork: In der Hotellerie ist Teamwork unerlässlich. Unterstützung des Restaurantleiter /-in bei der effektiven Leitung des Restaurants und der Erreichung der Geschäftsziele Gewährleistung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch eine ausgezeichnete Betreuung der Gäste und effektive Lösung von Beschwerden Schulung und Führung der Mitarbeiter im Restaurant, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards Planung und Organisation von Veranstaltungen und Sonderaktionen Verantwortung für die Bestellung von Lebensmitteln und Getränken und die Wahrung des Budgets Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam, um ein reibungsloses Servieren von Speisen zu gewährleisten Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren Ihr Profil Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie oder Restaurant ist Grundvoraussetzung. VISA: Wir unterstützen Sie gerne bei der Erlangung einen Visums. Wir haben ein sehr gutes Netzwerk mit unserer regionalen Ausländerbehörde in Neuruppin. Erfahrung: Der Stellvertretender Restaurantleiter (M/W/D) sollte über Minimum 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomiebranche verfügen. Managementfähigkeiten: Sie haben keine Erfahrung im Management? Unsere erfahrene Hotel- und Restaurantleitung hilft Ihnen dabei, die Kenntnisse eines Managers aufzubauen. Kundenservice-Orientierung: Der Stellvertretender Restaurantleiter (M/W/D) sollte eine starke Kundenservice-Orientierung haben und in der Lage sein, Gäste zu betreuen und Beschwerden zu lösen. Kenntnisse der Gastronomiebranche: Sie sollte eine fundierte Kenntnis in der Gastronomiebranche haben, einschließlich der Lebensmittel- und Getränkekunde und in der Lage sein, das Menü zu präsentieren und zu empfehlen. Führungskompetenz: Der Stellvertretender Restaurantleiter (M/W/D) sollte in der Lage sein, Mitarbeiter zu führen, Anweisungen zu geben, Konflikte zu lösen und Schulungen durchzuführen. Organisationstalent: Der Stellvertretender Restaurantleiter (M/W/D) sollte in der Lage sein, das Restaurant effektiv zu organisieren und sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Kommunikationsfähigkeit: Der Stellvertretender Restaurantleiter (M/W/D) sollte über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um sowohl mit den Gästen als auch mit den Mitarbeitern effektiv zu kommunizieren. Flexibilität: Sie sollte flexibel sein und in der Lage sein, sich schnell an sich ändernde Situationen anzupassen und angemessen zu reagieren. Sprachkenntnisse: Beherrschen der deutschen Sprache in Schrift und Sprache sind Grundvoraussetzung. Englischkenntnisse sollten vorhanden sein. Über das Unternehmen Das Hotel und Restaurant Am Alten Rhin liegt am Ruppiner See und bietet eine gute Ausgangsbasis zur Erkundung der Ruppiner Schweiz. Unser Hotel definiert sich über das persönliche Wohlbefinden, sowohl von Individualgästen als auch von Tagungs- und Geschäftsreisenden und ist auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer internationalen Gäste ausgerichtet. Unser Leistungsanspruch bezieht sich auf die gehobene Mittelklasse. Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung "Trendsetter" durch die Bundesagentur für Arbeit. Damit werden innovative Methoden der Ausbildung gewürdigt, welche insbesondere auch im Verbund mit anderen spezialisierten Betrieben stattfindet. Ebenso sind die Voraussetzungen, für die Ausbildung für Benachteiligte nach § 66 Berufsbildungsgesetz gegeben. Wir sind ein familiengeführtes Hotel und verwöhnen unsere anspruchsvollen Gäste mit exzellentem Service, natürlicher Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Zuvorkommenheit und hoher Kompetenz. Wir stehen für individuellen, charmanten Service und bieten unseren Gästen den idealen Ausgangspunkt für ihre Reise. Wir haben den Anspruch, unsere Gäste jeden Tag aufs Neue, mit Herz und Verstand, mehr als zufrieden zu stellen. Genau das sind wir. Bewerbungs Forme Anker

Beginnen Sie Ihre Karriere in einem Neuruppin Familienunternehmen. Hier finden Sie unsere Stellenangebote in Neuruppin vom Hotel & Restaurant Am Alten Rhin. Gerne auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Starten Sie gemeinsam mit und Ihre Karriere in unserem Hotel in Neuruppin Stellenangebote und Karriere in Familienunternehmen Das beste Team ist die Familienunternehmen, eine Arbeitsatmosphäre wo man sich gegenseitige stützt und stärkt. Wer einmal ein Teil eines Familienunternehmens war, weiß einzuschätzen, welche Vorteile es mit sich bringt gegenüber eines Großkonzerns. Durch eine gute Arbeitsatmosphäre und ein kooperativer Stil wird dem Mitarbeiter großes Vertrauen entgegengebracht. Eigenständige Entscheidungen zu treffen und ein Teil von richtungsweisenden Entscheidungen zu sein, zeichnet unser Unternehmen aus. Die Flexibilität und Agilität unseres Familienunternehmens gibt Ihnen einen Einblick im Unternehmen und bereitet Sie auf Ihren kommenden Schritt in Ihrer Karriere vor. Bei uns zu arbeiten, heißt ein Teil vom Großen und Ganzen zu sein. Werden Sie ein Teil unserer Familie und wir helfen Ihnen bei Ihrer kommenden Karriere. Das ist das was eine Familie ausmacht. Vorteile eines Familienunternehmens Langfristige Perspektive Unser Unternehmen bietet all unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven, um sich weiterzuentwickeln und zu bilden. Einige unserer Mitarbeiter halten und nun schon seit über 20 Jahren die Treue. Starke Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Eine Familie steht für sich gegenseitig ein und unterstützt sich. Diese Kultur leben wir bei uns im Unternehmen. Werden Sie ein Teil unserer „Am Alten Rhin- Familie“. Hohe Produktqualität, gute Marktkenntnisse, Innovation Das Beste am Gastgeber sein, ist an den wichtigsten Momenten im Leben unserer Gäste ein maßgeblicher Teil zu sein. Sei es die Hochzeit oder ein wichtiges Businessmeeting. Daher stehen wir mit unserem Namen hinter unserem Produkt. Flexibilität und Schnelligkeit von Entscheidungen Unsere flache Hierarchie ermöglicht uns, schnell und flexibel auf wirtschaftliche Winde oder Abwinde zu reagieren. Unser Team trifft täglich richtungsweisende Entscheidungen. Stellenangebote in Neuruppin Restaurantfachkraft (M/W/D) Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland Vollzeit ab 2400,00 Euro Brutto Job anzeigen Ein Familienunternehmen zwischen Tradition und Moderne Karin Höft Hotel- und Restaurant Manager und Ausbildungsleiterin Ich bin seit fast 25 Jahren im Unternehmen tätig. Der Umgang mit Menschen ist sehr wichtig für mich. Seit meinem Schulabschluss bin ich in der Gastronomie tätig und bin mir sicher, den richtigen Beruf gewählt zu haben. Im Familienunternehmen der Familie Krsynowski konnte ich mich verwirklichen, konnte meine Ideen und mein Arrangement umsetzen. So wurde mir die Gelegenheit gegeben, einen Ausbilderschein zu machen. Seitdem habe ich die Ausbildung übernommen, die ja auch international gestaltet wird. Werden Sie Gastgeber und erkunden Sie die Welt Eine Berufsausbildung im Gastgewerbe oder ein Studium zum Hotel Manager in Deutschland öffnen Ihnen alle Türen in den bekanntesten Hotels der Welt. Nach einer Fachausbildung zum Koch/in oder Hotelfachmann/ frau gibt es viele Wege, schnell im Management einzusteigen, sei es der Assistent Food & Baverage Manager oder Junior Sous Chef. Viele internationale Unternehmen suchen nach ausgebildeten Fachkräften, um Ihre Teams zu leiten. Viele unsere ehemaligen Auszubildenden leiten nun Teams in bekannten Hotels wie Four Season Hotels oder Rosewood Hotel, um nur einige zu nennen. Unser Team vor Ort hat ein starkes Netzwerk, um Ihnen bei ihrem kommenden Schritt zu helfen. Starte deine Ausbildung hier! Ihre Benefits in einem Familienunternehmen Urlaub auch im Sommer Wir bieten all unseren Facharbeiter nicht nur 24 Tage Urlaub, sondern auch zwei Wochen garantierten Sommerurlaub – perfekt für Familien mit schulpflichtigen Kindern. Dinstplan mit monatlicher Planung Wir ermöglichen Ihnen eine verlässliche Lebensplanung mit einem Dienstplan, der monatlich im Voraus erstellt wird. Mobilitätszuschlag Erhalten Sie monatlich bis zu 25 € Zuschuss für Ihre Mobilität – egal, ob für öffentliche Verkehrsmittel oder Ihre Tankrechnung. Wir unterstützen Ihre Mobilität! 1 bis 2 Wochenenden im Monat Frei Kennen Sie das Gefühl, wenn Ihre Freunde am Wochenende unterwegs sind und das Leben genießen? Bei uns können Sie das auch! Alle unsere Mitarbeiter haben 1 bis 2 freie Wochenenden im Monat – so verpassen Sie keine Grillparty oder gesellige Abende mit Ihren Liebsten. Weiterbildung Sie haben ein Ziel vor Augen. Dann sind Sie bei uns richtig. Wir helfen allen Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen und zu unterstützen, zum Bsp. Thema Weiterbildung. Unser gutes Netzwerk zur DEHOGA und IHK hilft ihnen weiter, nicht nur neues Wissen zu erlernen, sondern die auch zertifizieren zu lassen. Prämienzahlung Wir zahlen Ihnen 500 Euro, wenn Sie eine Fachkraft für uns werben und diese die Probezeit erfolgreich besteht. Bis zu 30 Tage Urlaub Alle unsere Mitarbeiter, die besondere Treue und Loyalität zu unserem Hotel in Neuruppin zeigen, haben die Möglichkeit, bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub zu erhalten. Flexible Arbeitszeiten Das Leben legt ein manchmal Stolpersteine in den Weg. Da wir nicht nur ein Familienunternehmen sind, sondern auch alle Mutter, Vater, Söhne oder Tochter sind. Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass manchmal die Zeit flexibel eingerichtet werden muss. Wir helfen Ihnen auch in der Zeit, wenn Sie Hilfe benötigen. Gesundheitsvorsorge Erhalten Sie monatlich bis zu 25 Euro für Ihre Gesundheit – egal, ob für einen Sportverein oder ein Fitnessstudio. Wir unterstützen Sie in Ihren Bemühungen, gesund zu bleiben! Kostenfreies Personalessen und Getränke am Arbeitstag Die wichtigste Mahlzeit am Tag ist, die man gemeinsam einnimmt. Ein guter Gastgeber ist dies nicht nur zu seinen Gästen, sondern auch zu seinem Team. Daher ist es uns wichtig, dass alle Mitarbeiter eine Mahlzeit und Getränke bei uns kostenfrei am Arbeitstag erhalten. Team Building Events und Weihnachtsfeier Wir legen viel Wert auf eine gute Gemeinschaft im Team. Daher veranstalten wir regelmäßig Teamevents, um uns auch außerhalb der Arbeitszeit kennen zu lernen.

Ausbildung und Stellenangebote in Neuruppin. Starten Sie Ihre Karriere im Familienunternehmen im Hotel und Gastgewerbe. Das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin ist eine Hotel in Neuruppin was seit über 30 Jahren ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung „Trendsetter“ ist. < Zurück Sous Chef / Stellvertretender Küchenchef (M/W/D) Bewerben Unsere Stellenangebote in Neuruppin | Hotel & Restaurant Am Alten Rhin Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland Arbeitsverhältnis Vollzeit Brutto gehalt ab 2600,00 Euro Brutto Über die Position Über die Position Sie sind leidenschaftlich beim Kochen und haben Freude daran, kreative Gerichte zu zaubern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams im Hotel & Restaurant "Am Alten Rhin" und bringen Sie Ihre kulinarischen Fähigkeiten ein. Als stellvertretender Küchenchef unterstützen Sie die Küchenleitung, koordinieren das Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Küche. Gemeinsam mit unserem eingespielten Team aus Fachkräften in der Gastronomie gestalten Sie unvergessliche kulinarische Erlebnisse für unsere Gäste. Ihre Aufgaben Unterstützung des Küchenchefs in der Organisation und Leitung der Küche Verantwortung für die Planung, Zubereitung und Qualitätssicherung der Speisen Entwicklung und Umsetzung neuer Speisekonzepte und Menüs Schulung und Anleitung des Küchenteams Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und betrieblichen Vorgaben Warenbestellung, Lagerhaltung und Kostenkontrolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um ein optimales Gästeerlebnis zu gewährleisten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition Kreativität und Leidenschaft für hochwertige Küche Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in stressigen Situationen Kenntnisse in Warenwirtschaft und Kalkulation Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Hohes Hygienebewusstsein und Einhaltung aller Lebensmittelvorschriften Über das Unternehmen Wir bieten Ein dynamisches und herzliches Team in einem familiengeführten Hotel Ein kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Personalverpflegung und Unterstützung bei der Wohnungssuche Über uns Das Hotel & Restaurant "Am Alten Rhin" liegt idyllisch am Ruppiner See und bietet eine hervorragende Ausgangsbasis zur Erkundung der Ruppiner Schweiz. Unser Hotel steht für gehobene Mittelklasse und exzellenten Service für Individualreisende, Tagungsgäste und Geschäftsreisende. Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb und wurden von der Bundesagentur für Arbeit als "Trendsetter" ausgezeichnet. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf natürliche Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und hohe Kompetenz. Unser Ziel ist es, unsere Gäste täglich aufs Neue mit Herz und Verstand zu begeistern. Bewerbungs Forme Anker

Ausbildung und Stellenangebote in Neuruppin. Starten Sie Ihre Karriere im Familienunternehmen im Hotel und Gastgewerbe. Das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin ist eine Hotel in Neuruppin was seit über 30 Jahren ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung „Trendsetter“ ist. < Zurück Ausbildung Hotelfachmann - Hotelfachfrau ab 2027 (M/W/D) Bewerben Unsere Stellenangebote in Neuruppin | Hotel & Restaurant Am Alten Rhin Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland Arbeitsverhältnis Vollzeit 3-jährige Ausbildung Brutto gehalt 1 Jahr: ab 1000,00 € 2 Jahr: ab 1150,00 € 3 Jahr: ab 1250,00 € / Brutto Über die Position Herzlich Willkommen im Berufsbild des Hotelfachmann /-frau! Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen? Sie sind flexibel, engagiert und belastbar und streben eine Karriere in der erstklassigen Hotellerie an? Sie legen Wert auf Qualität und haben Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen? Neben einem Schulabschluss überzeugen Sie durch Ihre Englischkenntnisse? Im Hotel & Restaurant Am Alten Rhin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich der Reservierung und des Empfangs zu starten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie auch in den Bereichen Food & Beverage (Service und Küche), Housekeeping (Gestaltung und Pflege von Zimmern), Warenwirtschaft und Marketing umfassend ausgebildet. Eine Ausbildung Made in Germany eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in den besten Häusern der Welt zu arbeiten und Ihre Träume zu verwirklichen. Werden Sie ein Teil der Hotellerie und erleben Sie die Welt ohne Grenzen als Hotelfachmann /-frau. Kernmerkmale der Ausbildung: Die Ausbildung zum Hotelfachmann /-frau ist eine duale Ausbildung, die theoretisches Wissen in der Berufsschule und praktische Erfahrung im Ausbildungsbetrieb vermittelt. Vielseitigkeit: Die Ausbildung vermittelt breitgefächertes Wissen in verschiedenen Bereichen, wie z.B. Empfang, Reservierung, Food & Beverage (Service und Küche), Housekeeping, Warenwirtschaft und Marketing. Kundenorientierung: Als Hotelfachmann/-frau stehen Sie in direktem Kontakt mit den Gästen und tragen maßgeblich dazu bei, dass diese sich wohlfühlen und zufrieden sind. Kundenorientierung und Servicequalität stehen daher im Fokus der Ausbildung. Teamwork: In der Hotellerie ist Teamwork unerlässlich. Als Auszubildende/r lernen Sie, im Team zu arbeiten und Aufgaben gemeinsam zu bewältigen. Kommunikation: Eine gute Kommunikation ist für den Erfolg in der Hotellerie unerlässlich. Im Rahmen der Ausbildung lernen Sie, klar und verständlich zu kommunizieren und auf Kundenwünsche einzugehen. Annahme und Einlagerung von Waren. Wahrnehmungen der grundlegenden Aufgaben in der Küche oder Produktion sowie im Wirtschaftsdienst und im Service. Wahrnehmung der Aufgaben am Empfang. Gästekommunikation und Beschwerdemanagement. Wahrnehmung von Aufgaben im Food- und Beverage- Management. Umsetzung der betrieblichen Strategien des Channel- Managements und Revenue-Management. Umsetzung von Maßnahmen der Verkaufsförderung und Marketings. Organisation, Verkauf und Durchführung von Veranstaltungen. Qualitäts- und prozessorientiertes Handeln im Team und an Schnittstellen. Sicherheit und Gesundheit, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Nachhaltigkeit Belastbarkeit: Die Arbeit in der Hotellerie kann anspruchsvoll und stressig sein. Als Auszubildende/r lernen Sie, belastbar zu sein und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Kreativität: Die Hotellerie ist ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ideen einbringen und umsetzen können. Im Rahmen der Ausbildung lernen Sie, kreativ zu sein und neue Wege zu gehen. Internationalität: Die Hotellerie ist eine international ausgerichtete Branche. Im Rahmen der Ausbildung lernen Sie, mit Menschen unterschiedlicher Kulturen umzugehen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Unser Team unterstützt Sie Ihre Ziele zu erreichen Bei sehr guten Leistungen können Sie die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen. Sie werden unterstützt und gefördert von einem professionellen Team. Sie lernen, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. In Lehrunterweisungen können Sie Ihr Fachwissen stetig erweitern. Bei der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben können Sie sich mit anderen Auszubildenden messen und Ihr Wissen und Können auf die Probe stellen. Durch intensives Training bereiten wir Sie optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor. Vor Beginn der Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin, sowie die vielfältigen und spannenden Aufgaben die während der Ausbildung auf Sie warten, in einem Praktikum kennen zulernen. Erfahren Sie Mehr über den Beruf: https://www.dehoga-ausbildung.de/fuer-auszubildende/hotellerie/hotelfachmann-hotelfachfrau Lernen Sie Mehr über unsere Benefits im Hotel & Restorant Am Alten Rhin Ihr Profil Schulische Vorkenntnisse: mittlere Reife, Hauptschulabschluss oder Abitur Nicht Europäische Ausbildungen: Sie kommen nicht aus Europa und möchten eine Ausbildung in Deutschland starten? Grundvoraussetzung sind grundlegende Deutschkenntnisse und Ihrer Ausbildung steht nichts im Wege. Kundenorientierung: Als Hotelfachmann/-frau stehen Sie in direktem Kontakt mit den Gästen. Eine freundliche und serviceorientierte Arbeitsweise ist daher unerlässlich. Teamfähigkeit: In der Hotellerie arbeitet man häufig im Team. Eine offene und kommunikative Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind daher von Vorteil. Flexibilität: Die Arbeitszeiten in der Hotellerie können unregelmäßig sein. Eine gewisse Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit sind daher wichtig. Belastbarkeit: Die Arbeit in der Hotellerie kann körperlich und mental anspruchsvoll sein. Eine hohe Belastbarkeit und Stressresistenz sind daher von Vorteil. Organisationstalent: Eine gut organisierte Arbeitsweise ist in der Hotellerie wichtig, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Sprachkenntnisse: In der Hotellerie hat man häufig mit internationalen Gästen zu tun. Gute Englischkenntnisse sowie eventuell weitere Fremdsprachen sind daher von Vorteil. Kreativität: Die Hotellerie ist ein kreatives Arbeitsumfeld. Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln, sind daher von Vorteil. Interesse an Gastronomie und Hotellerie: Ein grundsätzliches Interesse an der Hotellerie und Gastronomie sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden, sind für eine Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau wichtig. Über das Unternehmen Das Hotel und Restaurant „Am Alten Rhin“ liegt am Ruppiner See und bietet eine gute Ausgangsbasis zur Erkundung der Ruppiner Schweiz. Unser Hotel definiert sich über das persönliche Wohlbefinden, sowohl von Individualgästen als auch von Tagungs- und Geschäftsreisenden und ist auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer internationalen Gäste ausgerichtet. Unser Leistungsanspruch bezieht sich auf die gehobene Mittelklasse. Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung "Trendsetter" durch die Bundesagentur für Arbeit. Damit werden innovative Methode der Ausbildung gewürdigt, welche insbesondere auch im Verbund mit anderen spezialisierten Betrieben stattfindet. Ebenso sind die Voraussetzungen, für die Ausbildung für Benachteiligte nach § 66 Berufsbildungsgesetz gegeben. Wir sind ein familiengeführtes Hotel und verwöhnen unsere anspruchsvollen Gäste mit excellentem Service, natürlicher Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Zuvorkommenheit und hoher Kompetenz. Wir stehen für individuellen, charmanten Service und bieten unseren Gästen den idealen Ausgangspunkt für ihre Reise. Wir haben den Anspruch, unsere Gäste jeden Tag aufs Neue, mit Herz und Verstand, mehr als zufrieden zu stellen. Genau das sind wir. Bewerbungs Forme Anker

Ausbildung und Stellenangebote in Neuruppin. Starten Sie Ihre Karriere im Familienunternehmen im Hotel und Gastgewerbe. Das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin ist eine Hotel in Neuruppin was seit über 30 Jahren ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung „Trendsetter“ ist. < Zurück Rezeptionsmitarbeiter (M/W/D) Bewerben Unsere Stellenangebote in Neuruppin | Hotel & Restaurant Am Alten Rhin Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland Arbeitsverhältnis Vollzeit Brutto gehalt ab 2350,00 Euro Brutto Über die Position hre Chance in der Hotellerie! Sind Sie eine serviceorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie? Haben Sie Freude daran, Gäste herzlich zu empfangen und ihnen einen angenehmen Aufenthalt zu bereiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte und professionelle Verstärkung für unser Rezeptions-Team. Ihre Aufgaben: Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste Check-in und Check-out sowie die Bearbeitung von Reservierungen Annahme und Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption Koordination mit anderen Abteilungen wie Housekeeping und Service Kassenführung und Abrechnung Informationsbereitstellung für Gäste zu Hotelangeboten und Ausflugstipps Ihr Profil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie Freundliches und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Grundlegende PC-Kenntnisse und Erfahrung mit Hotelsoftware sind von Vorteil Über das Unternehmen Das bieten wir: Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Hotel Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Über uns: Das Hotel und Restaurant Am Alten Rhin liegt malerisch am Ruppiner See und bietet sowohl Individualgästen als auch Geschäftsreisenden eine Wohlfühlatmosphäre. Unser familiengeführtes Haus steht für exzellenten Service, natürliche Freundlichkeit und hohe Kompetenz. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb und "Trendsetter" im Gastgewerbe legen wir besonderen Wert auf Innovation und Qualität. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an 0339176561 oder rufen Sie uns einfach an. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine unvergessliche Gästeerfahrung! Bewerbungs Forme Anker

Ausbildung und Stellenangebote in Neuruppin. Starten Sie Ihre Karriere im Familienunternehmen im Hotel und Gastgewerbe. Das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin ist eine Hotel in Neuruppin was seit über 30 Jahren ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung „Trendsetter“ ist. < Zurück Ausbildung zur Fachkraft Küche ab 2027 (M/W/D) Bewerben Unsere Stellenangebote in Neuruppin | Hotel & Restaurant Am Alten Rhin Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland Arbeitsverhältnis Vollzeit 2-jährige Ausbildung Brutto gehalt 1 Jahr: ab 720,00 € 2 Jahr: ab 840,00 € / Brutto Über die Position Sind Sie kreative und arbeiten gern mit Ihren Händen? Sie arbeiten gerne im Team und entwickeln gerne neues? Sie interessieren sich was die Ernährung und Lebensmittel mit unserem Körper machen? Die Ausbildung Fachkraft Küche ist ein ganz neuer Ausbildungsberuf in der Gastronomiebranche, der erst seit dem 01.08.2022 in Kraft getreten ist. Während der Ausbildung erlernen die Auszubildenden nicht nur die Zubereitung von Speisen, sondern auch die Planung und Organisation von Arbeitsabläufen sowie die Einhaltung von Hygienevorschriften. In dieser Ausbildung geht es um viel mehr als nur das Kochen - es geht um Teamarbeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft. Kernmerkmale der Ausbildung: Kreativität: Kochen ist eine Kunst und erfordert ein hohes Maß an Kreativität und Vorstellungskraft bei der Gestaltung von Gerichten. Umgang mit Gästen und Teammitgliedern. Annahme und Einlagerung von Waren. Kontrolle nach Qualität und Quantität. Vor- und Nachbereitung von Arbeiten für die Speisenzubereitung sowie Einsatz von Geräten, Maschinen und Arbeitsmitteln. Anwendung von Arbeitstechniken. Wahrnehmung der grundlegenden Aufgaben in Service- und Wirtschaftsdienst. Zubereitung von Speisen. Zubereitung von Salaten, Eierspeisen und Gerichte aus pflanzlichen Nahrungsmitteln. Planung und Umsetzung des nachhaltigen Einsatzes von Geräten, Maschinen, Arbeitsmitteln, Lebensmitteln und Ressourcen. Sicherstellung von Warenflüssen. Küchentechnische Verwaltungsprozesse. Sicherheit und Gesundheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Durchführung von Hygienemaßnahmen. Vertiefung vegane und vegetarische Küche Zubereitung von Suppen, Soßen und Eintöpfen. Anrichten und Garnieren von kalten Speisen, Süßspeisen und Desserts. Organisationstalent: In der Küche müssen viele Arbeitsabläufe koordiniert und organisiert werden. Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement sind daher unerlässlich. Teamfähigkeit: Eine offene und kommunikative Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind in der Küche von Vorteil. Flexibilität: Die Arbeitszeiten in der Gastronomie können unregelmäßig sein. Eine gewisse Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind daher wichtig. Belastbarkeit: Die Arbeit in der Küche kann körperlich und mental anspruchsvoll sein. Eine hohe Belastbarkeit und Stressresistenz sind daher von Vorteil. Hygienebewusstsein: In der Küche müssen Hygienestandards eingehalten werden, um die Sicherheit der Gäste zu gewährleisten. Ein hohes Hygienebewusstsein ist daher unerlässlich. Interesse an Lebensmitteln: Ein grundsätzliches Interesse an Lebensmitteln sowie Kenntnisse über deren Zubereitung und Wirkung sind für eine Ausbildung zum Koch oder zur Köchin wichtig. Geschmackssicherheit: Als Koch oder Köchin sollte man ein gutes Geschmacksempfinden haben, um Gerichte optimal abzuschmecken und zu verfeinern. Lernbereitschaft: Die Gastronomie ist ein sich stetig weiterentwickelnder Bereich. Die Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und Neues zu lernen, ist daher von Vorteil. Kommunikation: Eine gute Kommunikation ist für den Erfolg in der Hotellerie unerlässlich. Im Rahmen der Ausbildung lernen Sie, klar und verständlich zu kommunizieren und auf Kundenwünsche einzugehen. Unser Team Unterstutzt Sie Ihre Ziele zu erreichen Bei sehr guten Leistungen können Sie die Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen. Sie werden unterstützt und gefördert von einem professionellen Team. Sie lernen, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. In Lehrunterweisungen können Sie Ihr Fachwissen stetig erweitern. Bei der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben können Sie sich mit anderen Auszubildenden messen und Ihr Wissen und Können auf die Probe stellen. Durch intensives Training bereiten wir Sie optimal auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor. Sie haben die Möglichkeit, über die Verbundausbildung in unseren Partnerbetreiben im Raum Ostprignitz Ruppin ein Anteil Ihrer Ausbildung zu absolvieren. Gleichfalls können Sie bei guten Leistungen Auslandpraktika (in der Regel in Italien und Frankreich) als Teil der Ausbildung absolvieren. Vor Beginn der Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin, sowie die vielfältigen und spannenden Aufgaben die während der Ausbildung auf Sie warten, in einem Praktikum kennen zulernen. Erfahren Sie Mehr über den Beruf: https://www.dehoga-ausbildung.de/fuer-auszubildende/kueche/koch-koechin Lernen Sie Mehr über unsere Benefits im Hotel & Restorant Am Alten Rhin Ihr Profil Schulisch Vorkenntnisse: mittlere Reife, Hauptschulabschluss oder Abitur Nicht Europäische Ausbildungen: Sie kommen nicht aus Europa und möchten eine Ausbildung in Deutschland starten? Grundvoraussetzung sind grundlegende Deutschkenntnisse und Ihrer Ausbildung steht nichts im Wege. Organisationstalent: Eine gut organisierte Arbeitsweise ist in der Hotellerie wichtig, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Kreativität: Die Hotellerie ist ein kreatives Arbeitsumfeld. Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln, sind daher von Vorteil. Interesse an der Gastronomie: Als Koch oder Köchin sollte man ein grundsätzliches Interesse an der Gastronomie und der Zubereitung von Speisen haben. Teamfähigkeit: Die Arbeit in der Küche erfolgt in der Regel im Team, daher ist eine gute Teamfähigkeit wichtig. Belastbarkeit: Die Arbeit in der Küche kann körperlich und mental anstrengend sein, daher ist eine hohe Belastbarkeit und Stressresistenz von Vorteil. Sauberkeit und Hygiene: In der Küche sind Sauberkeit und Hygiene von größter Bedeutung. Eine hohe Sensibilität für die Einhaltung der Hygienevorschriften ist daher wichtig. Flexibilität: Die Arbeitszeiten in der Gastronomie können unregelmäßig sein, daher ist eine gewisse Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit wichtig. Lernbereitschaft: In der Gastronomie gibt es ständig neue Trends und Entwicklungen, daher ist es wichtig, sich laufend weiterzubilden und Neues zu lernen. Deutschkenntnisse: Da die Arbeit in der Küche auch eine Kommunikation mit dem Team und den Gästen erfordert, sind gute Deutschkenntnisse von Vorteil. In der Regel ist eine Ausbildung zum Koch oder zur Köchin über einen dualen Ausbildungsgang möglich, der theoretische und praktische Ausbildungsinhalte beinhaltet. Ein Abschluss als Koch oder Köchin ermöglicht zudem eine Weiterbildung zum Küchenmeister oder die Arbeit in der gehobenen Gastronomie Über das Unternehmen Das Hotel und Restaurant Am Alten Rhin liegt am Ruppiner See und bietet eine gute Ausgangsbasis zur Erkundung der Ruppiner Schweiz. Unser Hotel definiert sich über das persönliche Wohlbefinden, sowohl von Individualgästen als auch von Tagungs- und Geschäftsreisenden und ist auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer internationalen Gäste ausgerichtet. Unser Leistungsanspruch bezieht sich auf die gehobene Mittelklasse. Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung "Trendsetter" durch die Bundesagentur für Arbeit. Damit werden innovative Methode der Ausbildung gewürdigt, welche insbesondere auch im Verbund mit anderen spezialisierten Betrieben stattfindet. Ebenso sind die Voraussetzungen, für die Ausbildung für Benachteiligte nach § 66 Berufsbildungsgesetz gegeben. Wir sind ein familiengeführtes Hotel und verwöhnen unsere anspruchsvollen Gäste mit exzellentem Service, natürlicher Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Zuvorkommenheit und hoher Kompetenz. Wir stehen für individuellen, charmanten Service und bieten unseren Gästen den idealen Ausgangspunkt für ihre Reise. Wir haben den Anspruch, unsere Gäste jeden Tag auf Neue, mit Herz und Verstand, mehr als zufrieden zu stellen. Genau das sind wir. Bewerbungs Forme Anker

Ausbildung und Stellenangebote in Neuruppin. Starten Sie Ihre Karriere im Familienunternehmen im Hotel und Gastgewerbe. Das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin ist eine Hotel in Neuruppin was seit über 30 Jahren ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung „Trendsetter“ ist. < Zurück Restaurantfachkraft (M/W/D) Bewerben Unsere Stellenangebote in Neuruppin | Hotel & Restaurant Am Alten Rhin Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland Arbeitsverhältnis Vollzeit Brutto gehalt ab 2400,00 Euro Brutto Über die Position Sie sind eine erfahrene Fachkraft im Bereich Restaurant oder Hotellerie und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Wir suchen engagierte Profis mit fundierter gastronomischer Erfahrung, die als Schichtleitung einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich sicherstellen. Werden Sie Teil unseres qualifizierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld ein! Kernmerkmale: Kundenservice: Sie sind dafür verantwortlich, Gäste zu begrüßen, Bestellungen aufzunehmen, Speisen und Getränke zu servieren und alle Fragen der Gäste zu beantworten. Ein freundliches und professionelles Auftreten ist dabei sehr wichtig, um eine positive Gästeerfahrung zu gewährleisten. Teamarbeit: Restaurantfachfrau oder Hotelfachfrau (M/W/D) im Service arbeiten in Teams, um den reibungslosen Ablauf im Restaurant oder im Hotel sicherzustellen. Eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation sind daher sehr wichtig. Schichtleiter: Als Schichtleiter übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Servicebereich. Sie führen Ihr Team, leiten Schichten und stehen sowohl Auszubildenden als auch Quereinsteigern als kompetente Ansprechperson zur Seite. Ihr Profil Fachwissen: Sie müssen ein breites Wissen über die Speisekarte, Weinkarte, Cocktails und andere Angebote des Hotels oder Restaurants haben, um Gästen Empfehlungen geben zu können. Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie oder Restaurant sind vorteilhaft oder 3 Jahre + Berufserfahrung. VISA: Auch nicht Europäer sind bei uns Herzlich willkommen. Serviceorientierung: Eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität ist unerlässlich, um die Gäste zufrieden zu stellen und sie zu binden. Sie müssen in der Lage sein, auf Wünsche und Bedürfnisse der Gäste einzugehen und sie zu beraten. Teamfähigkeit: Sie arbeiten in Teams und müssen gut kommunizieren und zusammenarbeiten können, um den Gästen einen perfekten Service zu bieten. Organisationsfähigkeit: Eine gute Organisation ist erforderlich, um Bestellungen korrekt aufzunehmen, weiterzuleiten und sicherzustellen, dass das Essen und die Getränke zur richtigen Zeit serviert werden. Flexibilität: Sie müssen flexibel sein, um auf unerwartete Situationen wie Kundenwünsche oder Änderungen im Zeitplan reagieren zu können. Belastbarkeit: Der Beruf erfordert eine gute körperliche Belastbarkeit, da Mitarbeiter oft lange Stunden stehen und viele Wege zurücklegen müssen, um den Gästen einen reibungslosen Service zu bieten. Stressresistenz: In der Gastronomie und Hotellerie herrscht oft ein hoher Arbeitsdruck, der Stress und Hektik mit sich bringt. Sie sollten in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Hygienebewusstsein: Sie müssen ein hohes Maß an Hygienebewusstsein haben, um sicherzustellen, dass alle Gerichte und Utensilien sauber und keimfrei sind. Freundlichkeit: Eine freundliche und positive Ausstrahlung ist unerlässlich, um eine gute Stimmung im Restaurant oder im Hotel zu schaffen und eine angenehme Atmosphäre für die Gäste zu schaffen. Sprachkenntnisse: Beherrschen der deutschen Sprache in Schrift und Sprache sind Grundvoraussetzung. Englischkenntnisse sollten vorhanden sein. Über das Unternehmen Das Hotel und Restaurant Am Alten Rhin liegt am Ruppiner See und bietet eine gute Ausgangsbasis zur Erkundung der Ruppiner Schweiz. Unser Hotel definiert sich über das persönliche Wohlbefinden, sowohl von Individualgästen als auch von Tagungs- und Geschäftsreisenden und ist auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer internationalen Gäste ausgerichtet. Unser Leistungsanspruch bezieht sich auf die gehobene Mittelklasse. Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung "Trendsetter" durch die Bundesagentur für Arbeit. Damit werden innovative Methode der Ausbildung gewürdigt, welche insbesondere auch im Verbund mit anderen spezialisierten Betrieben stattfindet. Ebenso sind die Voraussetzungen, für die Ausbildung für Benachteiligte nach § 66 Berufsbildungsgesetz gegeben. Wir sind ein familiengeführtes Hotel und verwöhnen unsere anspruchsvollen Gäste mit exzellentem Service, natürlicher Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Zuvorkommenheit und hoher Kompetenz. Wir stehen für individuellen, charmanten Service und bieten unseren Gästen den idealen Ausgangspunkt für ihre Reise. Wir haben den Anspruch, unsere Gäste jeden Tag auf Neue, mit Herz und Verstand, mehr als zufrieden zu stellen. Genau das sind wir. Bewerbungs Forme Anker

Ausbildung und Stellenangebote in Neuruppin. Starten Sie Ihre Karriere im Familienunternehmen im Hotel und Gastgewerbe. Das Hotel & Restaurant Am Alten Rhin ist eine Hotel in Neuruppin was seit über 30 Jahren ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit der Auszeichnung „Trendsetter“ ist. < Zurück Mitarbeiter - Mitarbeiterin Housekeeping (M/W/D) Bewerben Unsere Stellenangebote in Neuruppin | Hotel & Restaurant Am Alten Rhin Alt Ruppin, Neuruppin, Deutschland Arbeitsverhältnis Vollzeit / Teilzeit / Saisonale Aushilfe Brutto gehalt ab 2240,00 Euro Brutto Über die Position Sie suchen eine flexible Tätigkeit und haben Freude daran, das Wohlbefinden anderer Menschen zu fördern. Sie legen Wert auf Details und achten auf hohe Hygienestandards. Zudem schätzen Sie die Zusammenarbeit in internationalen Teams. Wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, ist die Tätigkeit im Housekeeping genau das Richtige für Sie. Das Hotel & Restaurant "Am Alten Rhin" sucht derzeit Verstärkung im Housekeeping und wir würden uns sehr freuen, Sie als neues Mitglied in unserem Team begrüßen zu dürfen. Bitte bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Kernmerkmale: Teamwork: In der Hotellerie ist Teamwork unerlässlich. Kommunikation: Eine gute Kommunikation ist für den Erfolg in der Hotellerie unerlässlich. Reinigung der Hotelzimmer: Die Hauptaufgabe des Housekeeping-Personals besteht darin, die Gästezimmer sauber und ordentlich zu halten. Hierzu gehört u.a. das Wechseln der Bettwäsche, das Staubsaugen, das Reinigen der Badezimmer und das Auffüllen von Pflegeprodukten. Reinigung der öffentlichen Bereiche: Das Housekeeping-Personal ist für die Reinigung der öffentlichen Bereiche wie Lobby, Treppenhäuser und Flure verantwortlich. Inventar- und Bestandskontrolle: Das Housekeeping-Personal ist dafür verantwortlich, den Bestand an Pflegeprodukten, Bettwäsche und Handtüchern zu überwachen und sicherzustellen, dass genügend Vorräte vorhanden sind. Kommunikation mit anderen Abteilungen: Das Housekeeping-Personal kommuniziert regelmäßig mit anderen Abteilungen des Hotels wie dem Empfang, um sicherzustellen, dass die Zimmer für ankommende Gäste bereit sind, und mit dem Technik-Team, um Reparaturen oder Wartungsarbeiten durchzuführen. Gästebetreuung: Das Housekeeping-Personal ist auch für die Betreuung der Gäste zuständig, z.B. durch das Bereitstellen von zusätzlichen Kissen oder Decken auf Anfrage oder durch die Erfüllung spezieller Wünsche. Sicherstellung der Sauberkeit: Das Housekeeping-Personal ist auch dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass das Hotel insgesamt sauber und ordentlich ist und dass alle Hygiene- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Schulung neuer Mitarbeiter: Das Housekeeping-Personal unterstützt auch bei der Schulung neuer Mitarbeiter und stellt sicher, dass diese die Hotelstandards erfüllen. Ihr Profil Quereinsteiger: Sie kommen nicht aus der Branche aber sind motiviert? Unser Team ist ein internationales Team und hilft Ihnen gerne dabei Fuß in der Hotellerie zu fassen. Visum: Auch nicht Europäer sind bei uns herzlich Willkommen. Erfahrung: Eine gewisse Erfahrung in der Reinigungsbranche oder in der Hotellerie ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich. Körperliche Belastbarkeit: Die Arbeit im Housekeeping kann körperlich anstrengend sein und erfordert eine gewisse Ausdauer, da Mitarbeiter ständig in Bewegung sind, um die Zimmer und öffentlichen Bereiche sauber und ordentlich zu halten. Aufmerksamkeit zum Detail: Housekeeping-Mitarbeiter müssen auf Details achten, um sicherzustellen, dass die Zimmer und öffentliche Bereiche gründlich gereinigt und aufgeräumt sind. Organisationstalent: Die Arbeit im Housekeeping erfordert eine gute Organisation, um den Reinigungsplan einzuhalten und sicherzustellen, dass alle Zimmer und öffentliche Bereiche regelmäßig gereinigt werden. Flexibilität: Housekeeping-Mitarbeiter müssen flexibel sein, um sich an Änderungen im Reinigungsplan oder zusätzliche Anforderungen durch das Hotelmanagement anzupassen. Serviceorientierung: Ein freundlicher und zuvorkommender Kundenservice gegenüber Gästen ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit im Housekeeping. Hygienebewusstsein: Das Housekeeping-Personal ist für die Sauberkeit und Hygiene des Hotels verantwortlich und muss daher über ein hohes Hygienebewusstsein verfügen. Teamfähigkeit: Housekeeping-Mitarbeiter arbeiten oft im Team und müssen daher in der Lage sein, gut mit anderen Mitarbeitern zusammenzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse sind in der Hotellerie unerlässlich, um sich mit Gästen und Kollegen zu verständigen. Über das Unternehmen Das Hotel und Restaurant Am Alten Rhin liegt am Ruppiner See und bietet eine gute Ausgangsbasis zur Erkundung der Ruppiner Schweiz. Unser Hotel definiert sich über das persönliche Wohlbefinden, sowohl von Individualgästen als auch von Tagungs- und Geschäftsreisenden und ist auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer internationalen Gäste ausgerichtet. Unser Leistungsanspruch bezieht sich auf die gehobene Mittelklasse. Wir sind ein familiengeführtes Hotel und verwöhnen unsere anspruchsvollen Gäste mit exzellentem Service, natürlicher Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Zuvorkommenheit und hoher Kompetenz. Wir stehen für individuellen, charmanten Service und bieten unseren Gästen den idealen Ausgangspunkt für ihre Reise. Wir haben den Anspruch, unsere Gäste jeden Tag auf Neue, mit Herz und Verstand, mehr als zufrieden zu stellen. Genau das sind wir. Bewerbungs Forme Anker

3* Superior Hotel & Restaurant Am Alten Rhin in Neuruppin. Ruhige Lage am Wasser, erstklassige regionale Küche, Business-Ausstattung, Gratis-WLAN & Parkplätze. Willkommen Am Alten Rhin Travel Agents & GDS Codes Wir schätzen die Zusammenarbeit mit Reisebüros und Corporate Travel Managern weltweit. Unser Hotel ist vollständig an alle großen globalen Distributionssysteme (GDS) angebunden. Nutzen Sie unsere GDS-Codes, um die Verfügbarkeit in Echtzeit zu prüfen und Zimmer zu Ihren vereinbarten Raten oder zu den besten verfügbaren Raten (BAR) direkt für Ihre Kunden zu buchen. Unsere GDS-Codes auf einen Blick Chain Code: FG Amadeus: FGBERAAR Sabre: FG624436 Galileo/Apollo: FGAA947 Worldspan: FG01048 Ihre Vorteile bei einer GDS-Buchung Echtzeit-Verfügbarkeit: Sofortige Bestätigung aller Buchungen. Raten-Garantie: Zugriff auf konsistente Tarife und Firmenraten. Kommissionsabrechnung: Schnelle und zuverlässige Auszahlung Ihrer Provisionen. Kontakt für Reisebüros Haben Sie Fragen zu Raten-Ladungen oder Gruppenvereinbarungen? Unser Sales-Team hilft Ihnen gerne weiter. E-Mail: info@hotelaar.de Telefon: +49 (03391) 76510 Vorname* Nachname* E-Mail-Adresse* Telefonnummer Nachricht schreiben Ja, ich möchte den Newsletter abonnieren. Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und willige in die Verarbeitung meiner Daten zur Bearbeitung meiner Anfrage ein. * Einreichen